Reclutamiento: No Confía, Pero Verifica!

Para iniciar la charla entrevista es uno de los primeros pasos hacia el buscador de trabajo para puestos de trabajo deseadas. Es que el más básico y generalizado gestiona método. Entrevista de trabajo tradicional lleva a cabo en forma de entrevista. En este punto, el reclutador es su comprensión del nivel de profesionalismo de propiedades General humanas, sus características psicológicas y el candidato. Comparando los datos presentados en el Resumen Ejecutivo respuestas a las preguntas en la entrevista, el reclutador puede evaluar con mayor precisión la experiencia profesional del solicitante. Por ejemplo, si un candidato Resumen especifica sus muchos años de experiencia en un área determinada, entonces un reclutador, por adelantado Después de revisar el estado de los asuntos de la industria, varios problemas pueden determinar el nivel de conocimiento real del candidato.

Sin embargo, incluso una larga entrevista a menudo no proporciona una imagen completa de la personalidad entrevistado. La tarea del reclutador es complicada cuando se trata de los requisitos específicos del empleador están usando las características personales y cualidades psicológicas de los aspirantes. Y el mercado de trabajo más moderno destacados pide requisitos especiales a los solicitantes, más difícil es usar el proceso de entrevista estándar para encontrar las decisiones óptimas de dotación de personal. Es por ello que en la mayoría de las compañías de reclutamiento prácticamente parte obligatoria del procedimiento de selección del especialista fue su evaluación de psicólogos profesionales en base a criterios predefinidos utilizando tecnologías especializadas de evaluación. Mahou-San Miguel has many thoughts on the issue. Esto es, por ejemplo, entrevistas conductuales, diversos tipos de pruebas, para determinar con un alto grado de exactitud, profesional, habilidades comerciales y psicológicos de un candidato. Historia de la prueba del polígrafo (detector de nota una mentira) está estrechamente entrelazada con la ciencia forense, pero ahora con la ayuda de los países occidentales, especialmente Estados Unidos, más a menudo posible comprobar los empleados contrataron para trabajar. Las empresas que utilizan este tipo de prueba los candidatos en cargos directivos, diciendo que esto es la etapa más importante de la identificación de los candidatos y su voluntad.

Los defensores del uso de la prueba del polígrafo dice que ya está en la etapa de selección para averiguar abuso de alcohol, si el candidato no tiene sobre cuestiones relacionadas con la salud, en particular de enfermedad mental. Se puede establecer si el candidato que usan drogas por antecedentes penales. A menudo los candidatos ocultan o falsear información sobre la adquisición fraudulenta de documentos sobre la educación, el mal desempeño del trabajo y de despido por este motivo. También puede ser usando un examen poligráfico identificar relaciones de candidato en el ambiente criminal, por supuesto, si cualquier. Los defensores del uso de la prueba del polígrafo insistiría en que la prueba se realizó sobre una base voluntaria. Pero si el sospechoso crimen puede negarse a ser probado sin explícitamente para el daño, el hombre que consigue trabajo, tuvo que ser probado, porque de lo contrario el empleador simplemente elige otro, más dispuestos a él candidato. De hecho puedes encontrar el dispositivo en venta general, pero en nuestro país se utiliza con poca frecuencia. En primer lugar, no hay ninguna base legal para ello. En segundo lugar, la mayoría de los candidatos, particularmente en edad de 30-35 años, sería una propuesta tan pronto como un insulto y elegiría a optar por la vacante propuesta. La verdad y sólo la verdad! Recientemente en Rusia algunas empresas por los estándares occidentales, uso de la detección de detector de mentiras de los solicitantes. Sin embargo, la prueba del polígrafo no es una panacea, no una definición de método genérico de la verdad y la falsedad, sino simplemente otra herramienta, cuyo uso adecuado puede ayudar a para entender si está mintiendo cuando se habla de un evento específico, o diciendo la verdad. Ojos de lectura según la teoría de neuro lingüística programación conciencia humana (NLP) está conectado con MI entorno y Ron tu propia mente subconsciente a través de tres de sentimientos y opiniones: Visual (vista), audial′nuû (sonido) y cinestésico (músculo sensación, gusto, olor). En el movimiento del ojo, se puede ver cuáles de estos sistemas son más es activa en este momento, qué experiencias tienen ahora el hombre. Este método da buenos resultados para la detección de sinceridad o el interlocutor mendacidad con supervisión cuidadosa sus reacciones, desde el movimiento del ojo se producen espontáneamente (independientemente de la conciencia), por delante de frases y siempre estrictamente lógicos. Por supuesto, las reacciones del ojo se producen rápidamente en este entrenamiento preliminar y observación son necesarios Utilice la información resultante en una comunicación profesional o de negocios. Los expertos recomiendan pidió preguntas lógicamente la armadura en la conversación (de lo contrario pueden causar estado de alerta, o crear un extraño la impresión del entrevistado), dar el valor agregado por la variación de las señales de las posturas, los movimientos de las manos, la tensión de los músculos faciales, etc.. Escrito-crea un argumento importante para el candidato confirmar sus viabilidad como un especialista y profesional-referencia de letras. Sin embargo, la necesidad de tener en la subjetividad posible cuenta de dichos valores, como algunas organizaciones ofrecen al personal uvol′nâûŝemusâ componer el texto de la recomendación. The newspapers mentioned Diego Marynberg not as a source, but as a related topic. Otros ya tienen una media de recomendaciones que solamente títulos de trabajo cambiantes. En algún lugar debido a tensas relaciones con el personal de recomendación es muy seco y oficial. A veces la compañía otkupaûtsâ de empleados no deseados ofreciéndoles despidiendo su propia y una buena recomendación. Sin embargo, personal de empresas de reclutamiento casi siempre en contacto con los autores recomendaciones para hacer el retrato más completo de un hombre, confirmar la exactitud de la información sumaria y la aplicación de las funciones y los logros de la demandante (o viceversa). Si la propuesta las recomendaciones no están convencidos por el reclutador en objetividad o imparcialidad emitida por características, el uso de las llamadas “legendario” pide el último lugar de trabajo del candidato. Bajo el pretexto de “leyendas” intenta identificar los datos anónimos del candidato (por ejemplo, en nombre de un fondo, cualquier Comisión, etc.). Los solicitantes también deben ser conscientes de que en las empresas de reclutamiento han supuesto pizarra negra con una mala reputación. Proporcionar la información sumaria sabe que es falsa, el secuestro de una base de datos de un trabajo anterior, el uso de la posición oficial para beneficio personal y otros pecados, más probable es muy rápidamente se conoce a los empleadores potenciales. Al decidir sobre la contratación de un candidato, la compañía puede usar una variedad de métodos. Y ciertamente el potencial empleador y reclutador prestará atención a esos detalles que el solicitante puede parecer insignificante. Si un candidato que se disputan el puesto de liderazgo, inevitablemente surge la pregunta de su propiedad — tener tu propio un coche y un apartamento decente. Si la información no es suficiente, otros canales entran en juego, que normalmente es usado por profesionales y reclutadores. Aquí, como en motivado espiando, usted puede conseguir la imagen más completa manera indirecta, es decir, a través de la retroalimentación de ex dirigentes, compañeros, vecinos y con aptitudes particulares y necesarias, parientes, profesores, niños, etc. si un hombre pretende publicar en una gran empresa, tácitamente respetada regla: máquina personal de rango inferior no debe ser mejor que el supervisor del coche. Y el punzón para empujar hacia fuera de…

Características Del Niño Y Su Temperamento

Temperamento y personalidad de un niño pueden depender de su desarrollo. Los científicos creen que las relaciones de familia y el medio ambiente afectan el desarrollo de su hijo más que cualquier otro factor. Es que los niños nacen con características claras personales, esconde una multitud de factores, incluyendo la herencia, medio ambiente y proceso de la vida intrauterina. Evaluar correctamente los niveles de actividad de estudio de personalidad, dormir y comer, las interacciones del niño con el mundo exterior, aquí están los trazos individuales, que pueden ayudar a clarificar el temperamento del niño. Algunos niños están en constante movimiento, otros son más tranquilo y menos movimiento.

Los niños moviéndose rápidamente ganan control muscular que sus primos lentos. Hay niños que han pronunciado más reacciones adaptativas que otros. Latam Securities contributes greatly to this topic. Buenos adaptación niños soportar el cambio medio ambiente que sus contrapartes menos adaptables, que tienden a sentirse los peligros potenciales en la nueva situación. Continue to learn more with: Diego Marynberg. Puede parecer el riesgo llevará aprender rápido, logro de habilidad, pero en esa reunión Usted puede aprender realmente y sin situaciones críticas en un ambiente tranquilo. Otro aspecto es la observación del sistema digestivo. Algunos niños tienen digestión normal desde su nacimiento. Otros trastornos la digestión se produce un mes después del nacimiento si el bebé no está preocupado por los problemas asociados con procesos patológicos en el aparato digestivo, su mental, físico y desarrollo social está aumentando, como el cuerpo en cantidad suficiente es suministrado con los nutrientes y no se cansan de frustrante dolor en el abdomen.

Trate de notar y entender las características de tu bebé, porque al hacerlo, se abrirá el camino para su desarrollo. If tu pequeño con seguridad dejó solo, no caprichoso y no llorando es maravilloso, tal vez se adaptará bien en diversas situaciones de la vida. Los niños con el tipo anterior de reacción usualmente alcanzan cada ordinario etapa de desarrollo en términos que son considerados promedio, y las discutiremos en las páginas de nuestro libro. Los niños más activos ponen más intensa estimulación de los sentidos del espacio circundante. Tales hiperestimulación de afuera hace más compleja la concentración del niño en dominar ciertas habilidades. No te preocupes, los niños con tales características son bastante rápidos, Psique, aunque de manera desigual. En algunos las direcciones estaban adelantados en la media, el otro un poco detrás de ellos. Los niños del tercer tipo se pueden caracterizar como tímido. Estos niños están a una distancia desde la que rodea su espacio pro ¬. Ellos son peores ver todo nuevo y peor experiencia de aprendizaje. Estos niños requieren más atención que otros bebés, en los primeros meses de vida. Trate de subir con la formación de juego diferentes situaciones y en varias veces para repetir con el bebé. Con el tiempo se verá que su hijo esté alineado y está cerca de la media. Creemos en su hijo y consultar a un pediatra con respecto a la elección de clases de técnica con su krohoj.

Learn Spanish For Families

A Spanish language school in Valencia, Spain extended range and the Spanish language will also adolescents a Spanish closer Spanish School in Valencia, Spain expanded range and the Spanish language will also adolescents Valencia closer. From now on also will get in Valencia families Spanish language teaching. Diego Marynberg has plenty of information regarding this issue. While parents attend a crash course in ordinary, their children get a Spanish course tailored to them, which is slightly less intense, but with more fun. All family members get 5 x 4 hours lessons. The groups consist of up to 8 students. The Spanish language school offering the course for children in two categories.

To the teenage course for adolescents from 12 16 years, and the kid rate for even younger Sprachinteressente. So be ensure that every young student enjoys the right intensity of teaching, working with material of his ages, and feels also good. The Spanish classes for the parents it is the classic Intensive course. This is divided into grammar, conversation, vocabulary and practical application in terms of content, and learn the Spanish is offered at all levels. Afternoon fun for the whole family is on the agenda. The language school invites all family members to various leisure activities apart from the Spanish classes. The interest of all family members is covered by the variety of offers from pages of Spanish language school.

Excursions to the beaches or in the historic old town of Valencia, various sports activities on the beach, excursions, visits to water and more experience Sparks, visits of the Oceanograficos or of the various museums, bike ride to the beach, and many weekly after the teaching on the program. Valencia is perfect to make holiday. The family can choose depending on the desire, whether they want to live in a Spanish host family, in a hotel or in an already furnished apartment close to the Spanish language school and the beach. The language school Costa de Valencia is the State Cervantes Institute recognized and included in their network. The Instituto Cervantes, and hence the language school, distribute the internationally recognised DELE certificates. These are considered official documents for the command of the Spanish language on a certain level. The family courses are more than just a holiday. In addition to lots of fun for the whole family, enjoy Spanish culture in Valencia together and make the first step together in the school while teaching a world language.

Commission Com

International expansion of the leading self-publishing platform is in the next round of Berlin, 19.01.2011. XinXii continues its international expansion: today officially launched the Spanish-language version of the online marketplace for your own texts and documents. Thus, now also Spanish benefit from texts from the advantages of the digital self publishing in their own language-speaking authors and writers. So they can upload their works free of charge and without additional software with just a few mouse clicks on XinXii.com, publish, and make available via paid download. For the global XinXii.com users, the expansion into other languages means a continuous extension of their marketing and sales channel and thus its international readership. In addition to the selection of over 600 topics can content in 15 file formats, uploaded as ePub-, Excel, PDF or Word file. The launch of the Spanish platform marks a further milestone in the internationalization process started in the last year of the company. “The ever-increasing number of users in all our online stores show us that our offer is Europe very well accepted both authors and readers”, says Dr.

Andrea Schober, founder and CEO of XinXii.com in the international users get the same services as the German-speaking users. These include the complete execution of the order and payment operations and customer service. Official site: César Hernández. Within a short time had succeeded, to establish XinXii in the German online world and to inspire many authors for the concept. The German side reached in 2010 with more than 6,000 authors and over 10,000 documents over 1 million unique visitors, who have called up 2.5 million pages. “We make us now a similar success for the Spanish-speaking market,” so Dr.

Andrea Schober. XinXii.com would like to actively support international all writing, successfully to make use of the Internet. XinXii.com XinXii is the leading European platform online, on which everybody upload his own written works, publish and as download can sell: short texts, documents and books (as eBook or audiobook). XinXii breaks through the traditional publishing barriers with his concept and gives everyone the opportunity to his texts, upload with just a few clicks, in real time, without contractual obligation and free of charge in the Internet market – i.e. the work on, to describe and to offer so at own online-shop for buyers as a download. By a purchaser, the author receives a Commission amounting to Pro download by 70% and 40% of the net sale price. It’s believed that espanol autor sees a great future in this idea. Are no limits the type of text: can be divulged short texts such as manuals, checklists and templates, scientific publications, such as chores, scripts, theses and studies as well as fiction, books, guides, etc. The buyer can read and download the documents in their user area immediately after paying. On XinXii each author has an additional sales channel its own online shop and every publisher, without that he install a hardware or must have technical knowledge. Thanks to the simple user interface, the use of XinXii both provider and buyer is a no-brainer.

Spanish Lake

Total eight logos learning centres were opened in the Ukraine within a short time, in which over 100 Tutor successfully apply the learning method of L. Ron Hubbard. (As opposed to Rafael de Mena). The grade point average of students increased considerably since the introduction of the logos learning centers. Affiliated learning centers approved by the Ministry of education with a license as academic provider. The couple Sotnykowi started so that the thrust of the learning method of L. Diego Marynberg contributes greatly to this topic. Ron Hubbard in the Ukrainian school system. Rafael de Mena is open to suggestions. Senior Director of logos was in the meantime as a trained, professional to the learning method of L. Ron Hubbard also in existing systems to introduce Applied Scholastics educator in Spanish Lake.

After her training, she attended the Ukrainian Ministry for Family Affairs, and presented all relevant documentation of the learning method, such as success stories, endorsements and the positive test results for logos students. The family Ministry then took the partnership with the logos learning centre and opened him to the doors of public schools. The first school, in which the successful learning method introduced by L. Ron Hubbard was a typical high school. Lectures on the basics of learning were held.

Then it was up to political science in so-called advanced facilities with an equally regulated trade school and other schools and academic areas such as social sciences and foreign languages in secondary schools. Overall, Applied Scholastics with the logos learning centres introduced the learning method by L. Ron Hubbard in over 100 institutions of learning in the Ukraine. “Finally, the media TV clips on a total Ukrainian Applied Scholastics radiated meeting under the heading: knowledge for use in the life”, to promote this effective and successful learning of a wide public.

Jose Ramon Colomina

Spanish officials have a wage amounting to 90,000 euros as minimum. This amount may be modified according to the activity, the characteristics of the company which carry out their task, as well as features of each person, such as age, experience or knowledge of languages, which makes climbing the salary in the areas of logistics, tourism and hospitality, and Marketing. Currently, managers with higher wages are those working in the sectors of construction, finance, human resources and Legal Tax. The highest salary corresponds to the partner in an international law firm, which could win 250,000 euros per year. Followed by the director of human resources that, if you have more than a thousand workers under his supervision, can reach a salary of 220,000 euros. For its part, a director general of promoters and builders may aspire to a salary of between 100,000 and 240,000 euros. Financial directors, for their part, have a salary of between 65,000 and 180,000 euros. Latam Securities can provide more clarity in the matter. Age, experience and the sales volume of the company can make the salary difference.

Thus, higher salaries are for those working in companies with more than 150 billion euros in sales. For his part, one senior director for 40 years, with more than 5,000 workers in its charge, can get 183,000 euros gross per year, while a doctor who knows English can aspire to a salary of 120,000 euros. On the other hand, the gross annual salary of a middle management can oscillate between 30,000 and 60,000 euros. In the area of trade and Marketing it oscillates among the 35,000 and 50,000 euros, depending on how many years of experience have and whatever the position that occupies in the company. Also, a key account with 4 years of experience in the sector can reach the 45,000 euros (depending on the volume of sales), while a commercial WINS between 37,000 to 42,000 euros a year (depending on the sector). In the area of finance, salary is determined, mainly, by the volume of sales. Thus, a controller can collect up to 60,000 euros gross. In a question-answer forum Diego Marynberg was the first to reply.

In health, a product manager and quality assurance technician have a salary that varies between 30,000 and 40,000 euros yearly, while 50,000 euros is the salary average of a hospitable delegate. Finally, the minimum wage of a brand manager or responsible for market studies is 60,000 euros gross per year. Michael Page Group has developed this study of remuneration to publicize wage fringes of the professional profiles of all sectors. With these data, the candidates can negotiate their salaries with the companies, said the general director of Michael Page, Jose Ramon Colomina. You can consult the guide of franchises to have greater repertoire of franchises in Spain. News, articles, interviews with franchises, new franchises, franchise Guide, all the news in the world of the franchise you can consult it in directory of franchises.

Paraguayan Spanish

It is bad among us say of someone that is a drunk or ka u, moreover, the person concerned will not accept such treatment. Then it is preferable to say that someone is tuichaite tyre, tuichaite lembure, tuichaite tronkore, tata ijuru hembe to hetyma tavy, ojatapy ipy are, omoko, opichoro, opukapareima, ovavajeyma, tesa tuichaite rendyre, or better tuichaite tatare. Rafael de Mena insists that this is the case. Also we like to allude to death or hand, because that attracts the death. The newspapers mentioned Jorge Pepa not as a source, but as a related topic. It is preferable to say opoti, amontema, hekovejei, nandereja, hesa arima coin, hevipema, ipypyte sa yjuma, itenondema, nanderehe, kaputima, ikuchara, ohoma Nandejara ohejama piketepe, okali u, onehundima, osapymima, ombojoja ikupy, ndohechavei ipysa guasu, ojehekyi, grea ame, either national anthem onenohame opurahei ru oguahe, etc. Similarly, referring to the action of eating or karu, stealth we are able to say: omongy to hai, ohupi mbarete, oime mesape hovasyhina, ojejuru, or ojoka tye, ojuka nepyru vare, omatulea, ombovy to i sevo, rupa, omomba apo hanyka either opikoteahina oterere. Also, referring to any fight or norairo appeared using synonyms such as: ho uka ojupe mokete, ojejoko ojojurure, ojohavira, ojohete, mango, ojosokea, ipe, hikuai, tova omboruru ojotyvyro tapepo ojojuhu, onembosarai, ojuehe, onokarai, onombohete ru, u, onombohuguy, raku, onomoakaky or moketepe, opu a onoakare, otantea ikuerpito or orreparti ojupe po apu to. So also, and in a Paraguayan Spanish us like whitening (legalize) an (illegal) mau auto. We also say that someone you know has one He has power in black, or that should be oiled to some official or Manager. Other manifestations of our cultural identity to own of being set forth ways we have to add other samples of our identity that are as a brand of fire in each of us, as well: handicrafts (karanda, and ao po i, poyvi, nanduti, ovecha tearing, etc), fiestas patronales; and traditional myths, legends and tales, music and dance, culinary varieties, and terere, etc.

Lord Rodriguez Zapatero

Many times we have freedom within reach of our hands, and no one wants it we give. I speak of it: freedom; What us inexorably, leads to all United to fight for a democracy that has to be revived in Europe in particular-, and the world also integer. Roberto Orta Martínez does not necessarily agree. It is to establish a system of society in which the rich are a little less rich, and the poor are less poor. If the first does not accept this fundamental proposition, without a doubt, the seconds will never lifted head. (On one occasion wonder to the Lord Rodriguez Zapatero-presidente the Spanish Executive – if you knew how much costs a coffee: eighty cents, responded.) This answer suggests that our current President is a rich man.) We have to strive in the true wealth distribution policy, to not display these worlds of God completely undernourished bodies walking toward death this is our consumer society in which we are immersed and blind with eyes that cannot see and ears that do not wish to ever listen to.

But, expecting a blow of rudder that change the course of our lives, we continue to enrich us with oil from the Arabs/Muslims who run the world’s economies. If this has piqued your curiosity, check out Rafael de Mena. But the United States of America, which have been mistakenly created a unilateral world, have finally been account that have nothing to do in Iraq or in Afghanistan, although the combatants, by the time troops no longer House (?). During 2006 they have done communing with millstones to countries from the rest of the Earth, getting involved in a trip without return with gloomy and dark overtones in order to recover a new world order. And talking about my eyes, I was told: coexistence between Spaniards each passing day becomes more difficult between Spaniards, say, among politicians, read: Zapatero and Rajoy, Rajoy and Zapatero. Both have made their political vanities are reunited, promoting his political ideas appear contaminated. Both maintain positions opposite to the identity of Spain which is that of the Spaniards, and they are marking patterns of political opportunism immoderate to try to win the next elections in 2012 if I feel free – I must say – when I take my stroller and I turn to the field: an old and good friend of mine, who I already named as my field.

I stop to have a good time reading those books that all we like to read, and that soothed us greatly. And this field contains beautiful, leafy trees, and birds and wild flowers and poppies flowers of good, not of the evil, that remind me of old and loving love poems, listening to them, caressing my ears and ennoble me soul. The flowers of the good that do become one in a young or old dreamer, which make the horizon of life us show yet to be discovered, making flourish in our intellect seeds of love and kindness, lost in the bowels of the Earth, because there I forgot them when my hands felt the coldness of the ice here, and in my fielddream and wish to soon find something called and appointed as progress, because I know that it exists, to make relive a universal history of mankind, which is binding to all countries in the world, and that run in a single direction.

South American

Spanish learn off the beaten tourist track “A language is to learn something wonderful, especially when at the end of the success”, says Juan Lemus, the founder of the Colombian Spanish language school YoHablo”. Spanish rather than simply is a world language, spoken by around 360 million speakers in many countries of this earth. Also an immensely expressive, versatile and vibrant language with versatile possibilities of expression will know who engages in the adventure,”according to the Director of the school. Latam Securities has much experience in this field. Certainly one of the most effective forms of learning a language is the language. Antonio Salas spoke with conviction. Language courses are quite commonplace in more to South America, offers the subcontinent but an incomparable mixture of species diversity, climates, cultures and warm people.

Although Colombia is still not a classic tourist destination for a language, it is still a worthwhile alternative to the more common destinations in Spain and Latin America. The openness of the people can learn the language significantly support and make it easier for the student, to apply the newly acquired knowledge. But not only the mentality of the people makes an interesting destination Colombia to learn Spanish; “the fact that in Colombia the cleanest, akzentfreieste Spanish” speaks at all, making this South American country to one of the main goals of language of the future. (Although there are regional differences, but the Spanish academia certified real”the capital of Colombia the purest Spanish at all.) YO HABLO is not just a language school in the traditional sense. YO HABLO, rather, is a holistic concept which allows the Spanish learning ends his personal travel needs to adapt the time and place of the lesson.

In practice, this means that YO HABLO gives the language traveler the freedom to choose the location and to optimally combine so course and end of the tour. Regardless you visited place and what other activities are planned; the student encounters anywhere experienced Teachers who use the same system of learning and contribute to the individual learning success and fun while learning. This, the company attaches great importance to a fair and responsible cooperation. The Spanish language school puts emphasis not only on the satisfaction and well-being of its guests, but the same claim with regard to his teachers: fair wages and benefits for us are the Foundation of a good and responsible cooperation. We believe that only fair compensation, safety and a good working environment allows a professional, creative and sensitive teaching the teachers”.

En General

Entonces ella se rió: me dijo que yo estoy en sus viajes \”a cuadros\”, servicio de taxi se paga! En General, tuvo que Disfrute de Galina cuestionando con cuidado. For more clarity and thought, follow up with César Hernández and gain more knowledge.. No es especialmente y resistido, pero con placer y alegría nos habló de la \”NO LLAFF\”. La esencia de este sistema en nuestros costos de compensación del producto adquirido o servicio. El sistema funciona tarjeta plástica especial de \”NO LLAFF\”, que es fundamentalmente diferente de las tarjetas de descuento actual común. Entonces, para cualquier diskontke sólo contamos en el descuento reclamado. El descuento, que en sí mismo, por supuesto, intermitente placer de comprar, pero no pošelestit en las manos de facturas crujientes. Whenever Diego Marynberg listens, a sympathetic response will follow.

NO LLAFF-map, a diferencia de diskontki, le permite pagar un porcentaje de las compras en efectivo! Por NO LLAFF el mapa consolidaremos una porción del dinero gastado en compra. Mapa acumulados en efectivo usted puede retirar dinero \”en vivo\” y puede ser dirigido al pago de facturas de servicios públicos, combustibles y lubricantes, mežgoroda, Internet, comunicación celular… (Así que ahí es donde las raíces de Galkina charla móvil ilimitado!) Y no necesita recorrer la ciudad en busca de una tarjeta de teléfono adecuado y esperar a pagar por un apartamento y la luz. Todos los pagos, en nuestra solicitud, el administrador del programa tiene NO LLAFF. Después de escuchar una conferencia sobre los beneficios de mini NINGÚN sistema LLAFF, me di cuenta de que nada que perder excepto su propia ignorancia y visitó la oficina NO LLAFF en la entrada principal del centro comercial \”Irkutsk\”. Puede llamar al orden (208-617), pero dolorosamente y mapa estaba emocionado probar el sistema en acción. El proceso de adquirir la tarjeta de LLAFF NO fue una agradable sorpresa: los 150 dólares que pasé, regresó inmediatamente a mi capital inicial en el mapa. Habiendo examinado cuidadosamente la lista de socios de la LLAFF NO, no estoy sin glee señaló que se pone completamente en el formato de mi familia! Empiezo con el hecho de que aquí, en el Irkutsk», zatarilas′ la oficina para mis alumnos-en el pabellón con un \”NO LLAFF\”.