El empleador tiene simpatía evaluar al empleado en la referencia del trabajo. Pero ¿qué es una evaluación benevolente? El empleador es capturado con regularidad, ese certificado de trabajo es típicamente el trabajador de importancia existencial para su futuro profesional. El personal no acepta por lo tanto pobre evaluación y procedimientos contra el testigo. Por otro lado, debe coincidir con el contenido del testimonio de la verdad y debe proporcionar un panorama de las habilidades, rendimiento y comportamiento social de los empleados los posibles empleadores. El Zeugnistext final es a menudo si fuera de la corte o en un acuerdo convenido un acuerdo que realmente satisface cualquiera de las partes. El certificado debe ser en principio por la benevolencia circunspecta del empleador. Contrariamente a la opinión generalizada no significa sin embargo, que las formulaciones testimonio sólo positivo y conveniente del empleado deben estar en.

Un tal testimonio sería el principio supremo Viola la obligación de ser veraz. Además, el empleador untruthfully informes sólo positivos sobre el personal, debe esperar posiblemente con reclamaciones por daños del empleador siguiente. El empleado será por lo tanto que debe considerar un certificado reconocido que contiene este comentarios negativos también sobre sus logros o su comportamiento. Según un fallo del país Bremen tribunal laboral, sentencia del 09.11. 2000, akz: 5 SA 501/00: certificado de trabajo benévolo, sin embargo: el certificado debe estar escrito desde la perspectiva del empleador entendimiento y no puede ser por prejuicios y sesgos previsto, que injustificadamente impiden la mayor carrera del empleado.

La sentencia debe entenderse que el empleador puede hablar características negativas del trabajador y de sucesos negativos en el curso de empleo en el certificado de trabajo. Sin embargo, esto debe hacerse en una forma adecuada de la lengua. Formulaciones en el certificado de trabajo dirigido a los trabajadores y su futuro profesional destruir, por lo tanto no son aceptables. Abogado cristiano ver Mannheim